Menu

Search
Close this search box.

Buscar

Processo seletivo abre vagas para 6 funções de níveis superior, médio e fundamental

Para quem está a procura de um emprego, mais uma oportunidade de trabalho surgiu nesta semana com processos seletivos lançados pelo Senac Roraima. A finalidade das seleções é contratar profissionais dos níveis superior, médio e fundamental. As inscrições devem ser feitas pela internet de 5 a 7 de agosto

Os processos vão selecionar profissionais para as funções de assistente de Tecnologia da Informação (TI); instrutores de Inglês; Gastronomia; Beleza (cabeleireiro e maquiagem) e porteiro, sendo que uma das vagas de porteiro é para pessoas com deficiência. As inscrições devem ser feitas no site https://seletivo.rr.senac.br/abertos.

Os candidatos precisarão ainda homologar suas inscrições pessoalmente no setor de Gestão de Pessoas do Senac, que fica localizado no prédio do Sesc, na rua Araújo Filho, 947/A Centro. Para homologar a inscrição, é necessário apresentar a ficha e o comprovante de inscrição impressos e assinados.

Os salários variam de R$1.045,00 a R$3.088,00, de acordo com o cargo. Os selecionados para os cargos de instrutores, por exemplo, terão remuneração referente a hora/aula, no valor de R$308,80. Os cargos de nível superior são para instrutores nas áreas de Inglês, Cabeleireiro e Maquiagem. 

O cargo de assistente de TI, a exigência é que esteja cursando a partir do 4º semestre nos cursos de bacharelado ou o 3º módulo de graduação tecnológica em Sistemas de Informação, Processamento de dados, Computação, Análise e desenvolvimento de Sistemas ou Ciência da Computação. 

Para a função de instrutor na área de Gastronomia, exige-se o ensino médio completo, desde que o candidato possua curso de qualificação de Gastronomia, com carga horária mínima de 160 horas cada, além de experiência profissional comprovada de seis meses na área de instrutoria e/ou gastronomia. Quem quiser concorrer a vaga de porteiro, é exigido o ensino fundamental, mais curso de porteiro com carga horária mínima de 40 horas e seis meses de experiência.

O processo seletivo terá análise curricular e entrevista. A análise preliminar ocorrerá no dia 12 de agosto. As entrevistas estão previstas para o dia 19. O resultado final será divulgado dia 25 de agosto, a partir das 15h.